主要针对企业员工的职业健康管理制度的认证，使企业能够提供安全和健康的工作场所，包括具备安全的生产环境、有效的防护措施等，防止与工作相关的伤害和健康损害，该体系面向员工。ISO45001旨在提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。
强化企业安全管理，提高企业安全管理水平，是建立现代企业制度的重要内容，也是确保企业安全生产，提高竞争能力的重要措施。1999年10月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》国经贸厅安全[1999]447号，指导企业建立职业安全卫生管理体系，建立健全企业安全生产的自我约束机制。
“以管理体系认证作为促进质量提升的重要抓手，并为企业品牌建设夯实基础。进一步强化质量、环境、职业健康安全、能源、森林管理体系认证质量，优化服务内容，推动认证机构开展有针对性的增值服务、延伸服务。面向行业质量提升需求，鼓励引导认证机构加强技术研发和服务创新，着力提升管理体系认证在批发和零售、住宿和餐饮、金融、房地产、租赁服务、教育、卫生、社会保障和社会福利等服务业重点领域的覆盖率。面向重点产品，推动建立追溯管理体系认证。”
这是我国职业健康安全管理体系领域最新的国家标准，是对GB/T 28001—2011/OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》和GB/T 28002—2011/OHSAS 18002:2008《职业健康安全管理体系 实施指南》的修订和代替。通过采用先进的、系统化的科学管理技术和方法，提高广大组织的职业健康安全管理水平，以预防和尽可能减少职业健康安全伤害和健康损害。在引导和促进组织更有效地提高职业健康安全意识、构建职业健康安全文化、提升职业健康安全管理水平、保障广大职工的身心健康和生命安全、有效降低财产损失、改善职业健康安全状况等方面将发挥重要的推动作用，具有重要的经济意义和社会意义。
1、营业执照
2、组织机构代码证
3、组织机构图
4、简介（注册地址和实际经营场所不一致时需说明）
5、行业资质证书（3C认证证书、工业产品生产许可证、安全生产许 可证、卫生许可证、食品QS标志认证证书等）
6、制造行业需提供生产/加工或服务工艺流程图
7、管理手册，程序文件(包括Q，E，S，F体系)
8、厂区平面图
9、技术标准/强制性标准清单(企业标准、国家标准、行业标准)
10、人员情况(有无倒班,有无分包,有无季节性用工,及分场所人员情 况,在建项目人员情况)
11、新建、改建、扩建项目的劳动安全卫生防护“三同时”制度执行情况（职业病危害预评价报告、职业病危害控制效果评价报告）、安全评价制度执行情况（安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价报告)、消防验收意见（适用时）
12、近一年内各项工作场所有害因素监侧报告
13、国家、行业及地方适用的法律、法规和强制性标准清单
